美所系列之20：最年轻的牛所Boies Schiller Flexner
Boies Schiller Flexner LLP是Vault 20亦是Vault 100中最年轻的的律所。1997年，56岁的Cravath合伙人大卫·博伊斯（David Boies）决心代理纽约扬基队的老板George Steinbrenner因为一份阿迪达斯10年9500万美元的赞助合同引起的利益分配纠纷起诉MLB。尽管Cravath内部没有发现利益冲突，但是Cravath的大客户时代华纳表示反对，因为时代华纳的董事Fay Vincent是纽约扬基队老板George Steinbrenner的老对手，加之时代华纳是MLB另一支球队亚特兰大勇士队的实际拥有者且后者在这场诉讼中可能与MLB站在一起成为被告（尽管George Steinbrenner表示愿意将亚特兰大勇士排出诉讼，但时代华纳予以拒绝）。在得到Cravath的通知必须放弃这项代理的48小时之后，被誉为全美最著名诉讼律师的大卫·博伊斯离开了Cravath。
1966年从耶鲁法学院取得LLB学位之后，大卫·博伊斯便加入了Cravath。很明显，这位来自伊利诺伊州的纽约扬基粉是美国最聪明的那群人中的一个。1972年，31岁（一说1973年，32岁）的大卫·博伊斯成为了Cravath最年轻的的合伙人。但很快，大卫·博伊斯的性格和行事方式就开始与Cravath格格不入，并最终在1997年的5月选择与Cravath分道扬镳。据说当时Cravath的很多人对大卫·博伊斯的离开拍手称快。对于大卫·博伊斯与Cravath的分手，纽约时报当时用了头版头条来报道。
离开Cravath之后，大卫·博伊斯花了几个月时间说服华盛顿凯寿律师事务所（Kaye Scholer）的争议解决合伙人Jonathan Schiller与其牵手。刚离开Cravath的时候，Jonathan Schiller曾试图让大卫·博伊斯加入凯寿，但大卫·博伊斯思考了下还是决定单干，Jonathan Schiller也最终在当年9月加入大卫·博伊斯。另一命名合伙人Donald Flexner在1999年底离开Crowell & Moring的反垄断团队加入Boies & Schiller。
在去耶鲁法学院学习之前，大卫·博伊斯是西北大学法学院的学生，并在那时对反垄断法产生了兴趣。在西北大学法学院期间，离异的大卫·博伊斯（他的首任妻子是高中同学，两人高中时就结婚了，当时都不满18岁，有4个孩子）与一位法学院教授的妻子Judith Daynard拍拖，最终三人都被请离了西北大学法学院。1964年的时候，大卫·博伊斯去了耶鲁法学院，Judith Daynard去了哥大法学院，后来两人结婚并生下一对双胞胎，婚后Judith Daynard改称Judith Boies。大卫·博伊斯现在的妻子是Mary McInnis Boies（1950年生，比大卫年轻9岁），两人已经结婚33年，有两个成年子女。有意思的是，Judith Boies和Mary McInnis Boies现在都是Boies Schiller Flexner的Counsel，Mary McInnis Boies和丈夫大卫·博伊斯在纽约市旁边的富人村Armonk办公室，Judith Boies则在纽约办公室。
出于对反垄断法的兴趣，大卫·博伊斯在Cravath办理了许多反垄断大案，包括在司法部诉IBM的长达13年的反垄断案中代理IBM。
成立自己的律所之后，Boies & Schiller很快迎来了许多大案子。1997年11月，司法部找到Jonathan Schiller问其是否有兴趣代表司法部对微软进行反托拉斯诉讼，该案件的审理开始于1998年，就是著名的美利坚合众国诉微软案。2000年，大卫·博伊斯在布什诉戈尔案中代理当时的副总统戈尔。在后来的美国反垄断大案中，都不乏大卫·博伊斯和Boies Schiller Flexner的身影。
1986年的大卫·博伊斯
2017年的大卫·博伊斯
Judith Boies，来源Boies Schiller Flexner网站
Mary McInnis Boies，来源Boies Schiller Flexner网站
Jonathan Schiller，来源Boies Schiller Flexner网站
Donald Flexner，来源Boies Schiller Flexner网站
BSF专注诉讼，在反垄断诉讼、一般商业诉讼和刑事辩护等领域都是顶级的。
BSF的薪酬体系非常特殊，它的Associate不是采取其他律所的固定薪酬制，而是所有的Partner、Counsel和Associate都采取与其他律所的权益合伙人一样的薪酬计算方式。BSF的薪酬根据费率、工作小时数和是否带来业务进行计算，通常BSF的Associate比其他律所的律师赚的多得多。
2014年的时候，BSF的Associate起始年薪是17.4万美元（当时的大所标准是16万美元），一年级律师（Class of 2013）的平均年终奖是7.5万美元，最多的获得了12.5万美元年终奖。二年级到六年级律师，即Class of 2012到Class of 2008，2014年的年终奖平均数是9万美元，七年级及以上律师2014年的年终奖平均数是15万美元，当年拿到年终奖最多的Associate有两人，各自拿到了35万美元。可以比较的是，自2008年金融危机后，Simpson Thacher在2014年首次将律师年终奖调高，并引领了当年律师年终奖的标准，Simpson Thacher的标准是一年级到八年级（Class of 2013到Class of 2006，Class of 2014根据Class of 2013的标准按比例计算）分别是1.5万、2.5万、4万、5.5万、7万、8.5万、10万、10万（2015年到2017年的Cravath年终奖标准在个别年级稍有提高，分别是1.5万、2.5万、5万、6.5万、8万、9万、10万、10万），而这一标准是低于金融危机前的2007年的。2007年律所的奖金达到了一个巅峰，当年大部分大所的年终奖有两笔，一笔常规奖金加一笔特别奖金，一到七年级律师（七年级以上与七年级相同）分别可以拿到4.5万、5.5万、6.5万、8万、9.5万、11万和11.5万美元的年终奖，2008年金融危机后律所纷纷降低奖金标准甚至取消年终奖。通过数据可以看出来，BSF在2014年的年终奖甚至是高于其他律所在金融危机前的奖金标准的。
与其特殊的薪酬体系对应的是，BSF的Associate人数比Partner人数少，目前BSF的316名Professionals中，有162人是Partner，超过总人数的一半，47人是Counsel，Partner和Counsel加起来占总人数的三分之二，Associate仅有107人。
和其他律所只在大城市集中设办公室不同，BSF尽管只有三百多名律师，却有多达15个办公室，而且这些办公室很多都不是在大城市。除了起家的Armonk办公室和总部纽约办公室，BSF的其他13个办公室分别是华盛顿（BSF的第二个办公室）、奥兰多（佛罗里达州，BSF的第三个办公室）、阿尔巴尼（Albany，纽约州）、罗德岱堡（Fort Lauderdale，佛罗里达州）、汉诺威（Hanover，新罕布什尔州）、好莱坞（Hollywood，佛罗里达州，没错，就是以洛杉矶好莱坞命名的）、拉斯维加斯、洛杉矶、迈阿密、奥克兰（Oakland，加州湾区）、帕罗奥图（Palo Alto，加州湾区）、圣莫妮卡（Santa Monica，洛杉矶海滨城市）和伦敦。